协明化工基于政府法律的高标准，致力于保障劳工之工作环境、条件、场所、权力，以确保劳工在健康安全、工作安全及工作报酬等方面，有一致的条件。
协明化工遵守社会责任之规定：
● 员工健康与社区安全
建立健康检查与安全指示，提供安全、健康的工作环境，并依照或优于法律设置之防护设备及措施以保障所有员工之健康与社区安全。
● 全体同仁畅通沟通管道
公司定期透过员工福利委员会及劳资会议与员工代表积极充分沟通，员工亦能无阻碍地直接与管理阶层沟通。
● 合法的工作时间
遵守法律及行业标准的工时规定。
● 工资福利制度
不少于法规规定的最低工资，优于法律规定的福利制度。
● 健全的管理体系
公司管理人员遵守法律规定、公司规章以及尊重社会责任承诺。
● 员工在职训练
公司依业务需求补助内外部课程，包含教育训练、环境教育、证照进修。
● 发展再生能源与环境友善
支持发展再生能源与环境友善政策，于生产与物流基地发展再生能源（如设置太阳能发电等）。
● 制程副产品再利用
极力支持资源再利用，推动副产品加值、循环、再利用，依照不同产品特性规划妥善再利用方法。
● 废水与水资源管理
潜在影响环境储存场所皆设有防止污染水源与收存设施，并针对废水设有处理厂，并聘请专门人员管理。