協明化工基於政府法律的高標準，致力於保障勞工之工作環境、條件、場所、權利，以確保勞工在健康安全、工作安全及工作報酬等方面，有一致的條件。
協明化工遵守社會責任之規定：
● 員工健康與社區安全
建立健康檢查與安全指示，提供安全、健康的工作環境，並依照或優於法律設置之防護設備及措施以保障所有員工之健康與社區安全。
● 全體同仁暢通溝通管道
公司定期透過員工福利委員會及勞資會議與員工代表積極充分溝通，員工亦能無阻礙地直接與管理階層溝通。
● 合法的工作時間
遵守法律及行業標準的工時規定。
● 工資福利制度
不少於法規規定的最低工資，優於法律規定的福利制度。
● 健全的管理體系
公司管理人員遵守法律規定、公司規章以及尊重社會責任承諾。
● 員工在職訓練
公司依業務需求補助內外部課程，包含教育訓練、環境教育、證照進修。
● 發展再生能源與環境友善
支持發展再生能源與環境友善政策，於生產與物流基地發展再生能源（如設置太陽能發電等）。
● 製程副產品再利用
極力支持資源再利用，推動副產品加值、循環、再利用，依照不同產品特性規畫妥善再利用方法。
● 廢水與水資源管理
潛在影響環境儲存場所皆設有防止汙染水源與收存設施，並針對廢水設有處理廠，並聘請專門人員管理。